인사노무자문

법정의무교육,
안 하면 처벌받습니다.

모든 사업장은 연 1회 이상 의무적으로 지정된 교육을 실시해야 합니다.
이를 위반하면 최대 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

주요 법정의무교육 항목

• 성희롱 예방교육

• 장애인 인식개선 교육

• 직장 내 괴롭힘 예방교육

• 산업안전보건교육

• 개인정보 보호교육

• 퇴직연금 교육 (해당 기업)

유영은 이렇게 도와드립니다

• 01

  연 1회 교육 스케줄 관리

• 02

  법정요건 충족형 콘텐츠 제공

• 03

  비대면 온라인 교육 제공

• 04

  교육자료 및 출석부 관리

• 05

  점검 대비 서류 완비

• 06

  과태료 리스크 대응 컨설팅